目次
1万時間の法則による縮毛矯正の技術優劣：あなたが知るべき美容師の経験値
縮毛矯正の優劣を決めるのは、薬剤やシステムではなく、「誰が施術するのか」という人間の要素が最も重要です。
縮毛矯正の技術優劣を決定する主要な要素である「美容師の経験値」を具体的に言うと、最低でも10年以上、そして3000人以上の縮毛矯正を個々に施術したという経験が必要とされると考えられます。
この時間的な数値は、あなたが優れた縮毛矯正の美容室を選ぶ際の重要な基準となるため、この情報をチェックすることが必要です。
では、なぜ10年以上3000人以上の縮毛矯正を行ったという経験が指標となるのでしょうか？
それには、「1万時間の法則」を理解することが重要です。
1万時間の法則とは、マルコム・グラッドウェル氏の著書で紹介され、アンダース・エリクソン教授の研究に基づいています。
「一流の技術を取得するには1万時間が必要である」というのがこの法則の内容です。この法則は、モーツァルトやビル・ゲイツ氏をはじめとする成功者に共通する要素であり、偉大さを示すマジックナンバーとされています。
完全な手作業である縮毛矯正においても、その技術者が「一流の技術を取得するために必要な1万時間を過ごしているか」という点が重要な評価指標となるのです。
縮毛矯正の施術を3時間とし、1カ月25人の縮毛矯正を一人で施術したと仮定して、1万時間の法則を縮毛矯正に適用して計算すると、一流の技術を身につけるには約3300人の縮毛矯正施術が必要とされ、それを達成するためには11年以上の時間が必要となります。
この3300人以上、11年という数字は縮毛矯正の熟練度を評価するための適切な基準であり、大げさな話ではありません。
なぜなら、縮毛矯正の施術条件は、1000人の客がいれば1000通りの髪質が存在するほど、非常に多様な条件に対応しなければならないからです。
これら多種多様な条件に対応できる経験と知識を持つことが、縮毛矯正の施術において非常に重要な要素となります。
縮毛矯正の秘訣：経験値を向上させるための実戦と持続性
縮毛矯正の技術における経験値は、単なる練習や知識だけで得ることができません。絶対的な条件は、多種多様な髪質に対応できる能力を培うための実際のお客様への施術経験です。
これは、単に理論学習や実践的な練習では得られない、リアルな経験値のみがもたらすものであり、手先の器用さやセンスといった先天的な才能だけでも補えないものです。
必要なのは、3300人以上の顧客への施術と11年以上の時間を経て、失敗や挫折を乗り越え、継続的に改善と品質向上に取り組んだと言う実体験です。
これにより、縮毛矯正の技術はより洗練され、価値が生まれるのです。
このように、経験値という重要な要素は、理論的な知識を深める学習や単なる練習では決して向上しないことを理解することが重要です。
経験値は実際の顧客への施術を通じてのみ積み重ねられます。
だからこそ、縮毛矯正の技術者としての成長と成功には、豊富な実戦経験とその経験から得る洞察が不可欠なのです。
縮毛矯正の熟練度向上の秘訣：人に教える経験が重要な役割を果たす
縮毛矯正の熟練度を測定する際の重要な基準の一つは、その美容師が他の人に技術を教えた経験があるかどうかです。
これは、実践や営業だけでは得られない、より高度な成長を達成するためのアウトプットの経験を表します。
実践や学習はインプットであり、一方で他人に教える行為はアウトプットとなります。
美容業界は、練習やセミナー参加などの自己成長に向けた学習に力を注ぐ人が多いため、インプットを重ねる美容師は数多く存在します。
しかし、真の成長はアウトプットの経験なくしては達成できません。
他人に教えるという経験を積むことで、これまでの学習がさらに熟成し、より深い理解とスキルの向上を達成することができます。
特に、セミナーや講習会で他の美容師に縮毛矯正を教えるという「技術講師」としての経験は、その美容師の縮毛矯正の価値を高める重要な要素となります。
これは、技術講師としての経験がその美容師の縮毛矯正のスキルと知識の深度を証明するからです。
そのため、美容師選びの際には、その美容師が他人に縮毛矯正の技術を教える経験があるかどうかを必ずチェックしましょう。
【ステップ2まとめ】
- 縮毛矯正の技術者選びで最も重要な要素は「美容師の経験値」である。
- その経験値を「1万時間の法則」に基づいて、縮毛矯正の施術を3時間とし1カ月に25人の縮毛矯正を一人で施術すると考えると、11年以上、3300人以上の施術経験が必要となる。
- 縮毛矯正の経験値は、理論学習や練習だけでは得られず、実際のお客様への施術経験が重要である。継続的な改善と品質向上を追求し続けることで、価値が生まれる。
- 縮毛矯正の熟練度を測定する際のもう一つの重要な基準は、「人に教える経験」である。他人に教えることで学習が熟成し、より深い理解とスキルの向上が達成される。
- 特に、セミナーや講習会で他の美容師に縮毛矯正を教える「技術講師」としての経験は、その美容師の縮毛矯正の価値を高める重要な要素となる。
「縮毛矯正の上手い美容室を見つける究極の5ステップ」の次のステップをご覧になりたい方は下の【3】をクリックしと進んでください。